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人才培训

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人才培训

Naraenanotech提供各种教育机会.

01. 公司外培训

必备能力提高课程 / 必备职务课程

02. 公司内培训

共同/设计/控制/电/工程培训课程

03. 辅导制制度 (Mentoring)

进入公司后通过前辈员工(导师)向后辈员工(学习者)担当为期6个月的指教者作用, 使新员工能够提前适应和掌握职务的制度

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